BDR Saúde Corporativa

Sobre o Grupo Educar Mais

Somos um ecossistema educacional em crescimento, com atuação nas áreas de pós-graduação médica (EBRAMED), comércio exterior (ABRACOMEX) e inovação em saúde (Digital Medicina). 

Sobre o Desafio

Estamos em busca de um(a) Business Development Representative (BDR) para atuar na expansão do mercado da Digital Medicina. O projeto, que tem início em janeiro, será focado na gestão de afastamento médico e gestão de riscos psicossociais. Procuramos um(a) profissional com um sólido background corporativo e experiência recente em vendas para o setor de Recursos Humanos. O candidato ideal deverá ter um perfil consultivo, com forte foco em crescimento e habilidade para identificar e aproveitar novas oportunidades de negócios.

Vaga: BDR - Saúde Corporativa

Empresa: Digital Medicina

Modalidade: PJ

Localização: 100% Home Office

Horário de Trabalho: Segunda a Sexta, das 9h às 18h

Salário/Benefícios: fixo + comissão

? Principais Atribuições

• Prospecção ativa (Outbound): Identificar e prospectar novas oportunidades de negócio em empresas de médio e grande porte, com foco em decisores da área de RH.
• Ciclo de vendas completo: Gerenciar todas as etapas do processo de vendas, desde a qualificação do lead até o fechamento do contrato.
• Abordagem consultiva: Entender as necessidades e desafios dos potenciais clientes, apresentando as soluções da Digital Medicina de forma personalizada.
• Relacionamento com o cliente: Construir e manter um relacionamento sólido com prospects, reforçando o valor das soluções de telemedicina.
• Gestão de pipeline: Manter o CRM atualizado com todas as interações e etapas das negociações, garantindo previsibilidade de resultados.
• Metas e resultados: Trabalhar de forma orientada por metas, contribuindo para o crescimento e expansão comercial da empresa.

? Requisitos Básicos (Indispensáveis)

• Experiência comprovada em prospecção de clientes outbound
• Atuação recente em vendas para o publico de RH, compreendendo suas dores e necessidades.
• Excelentes habilidades de comunicação, negociação e fechamento.
• Autonomia e proatividade para organizar o próprio trabalho e atingir resultados.
• Familiaridade com ferramentas de CRM e plataformas de prospecção.
• Interesse por inovação, tecnologia e saúde.

? Diferenciais (Bom se tiver)

• Experiência em healthtechs ou empresas de benefícios corporativos.
• Conhecimento em metodologias de vendas como SPIN Selling e Challenger Sale.

? Competências Técnicas (Hard Skills)

• Uso eficiente de CRM (HubSpot, Pipedrive ou similares).
• Domínio de ferramentas de prospecção (LinkedIn Sales Navigator, Apollo, RD Station).
• Habilidade em prospecção ativa, follow-up e negociação consultiva.
• Organização e controle de pipeline de vendas.

? Competências Comportamentais (Soft Skills)

• Planejamento e Organização
• Empatia e Capacidade de Ouvir
• Orientação por Resultados
• Outras características desejáveis: proatividade, dinamismo, automotivação e bom relacionamento interpessoal.

? Demais Observações

Buscamos um perfil com background corporativo sólido e experiência recente em vendas para o público que atua em Recursos Humanos, com perfil consultivo e foco em crescimento.